灵活用工

灵活用工,未来已来,抢占先机!

发布者:灵工云     时间:2019-02-21
零工经济大爆发!

       近期“零工经济”已经成为了全球关注的热点,世界银行发布的《2019世界发展报告》中提出,未来劳动力市场将会日益变成“零工”,而不是工作,在某种程度上,零工经济也正预示着未来全球就业市场的新趋势。那么到底什么是零工经济?零工经济又会给劳动力市场带来哪些改变呢?

       零工经济指的是用短时间灵活的方式取代传统朝九晚五的固定工作模式。据调查显示,在中国2013-2017年企业
灵活用工的增长率分别为2.7% 、3.3%、4.7%、6.6%、9.10%,呈现加速增长的趋势。国内不少灵活用工平台,近年也发展迅速,大量企业的灵活用工需求开始日益高涨,为诸多人力资源服务机构、企业提供了广阔的市场空间。

       在灵活用工需求紧迫的趋势下,为了企业客户提供专业高效的灵活用工服务,对人力资源服务机构、企业提出了挑战!越来越多的人力资源企业开始拥抱科技,转型“互联网+”,而深耕科技行业10年的青岛投道科技,利用自身技术优势,不仅自主研发了灵活用工平台“灵工云”,更汇聚了一批人力资源行业的专家,致力于更精准、高效的助力人力资源服务机构、企业实现“互联网+”人力资源转型!


未来已来,抢占先机!

       未来的企业用工方式是什么样子?
       
       随着人口红利的逐渐消失,年轻的劳动力结构不再,人才将从原来的“供大于求”转变为“求大于供”。

       社会劳动力结构的转变对企业的用人和人才就业影响深远,它意味着原有的求职和招聘方式将不再适用。而近年来随着中国经济进入新常态,GDP高增长速度转向中速增长,迫使企业从机会导向型向管理导向型转变,通过技术的价值来提升产品价值,通过管理的价值来提升企业效益。而在企业管理中,人成为越来越重要的因素。

       这两大变化必将重塑人力资源行业市场秩序,其间蕴藏着巨大商机:企业需要一种全新的用工方式,来应对日益复杂的人才管理问题。

       而在人力资源行业的商机中,灵活用工将成为重头!随着2018年灵活用工领域的各大平台如雨后春笋般崭露头角,不得不说,灵活用工的时代已经到来!

       未来已来,关键就在于谁将抢占先机!


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