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官方发布 | 透过两会看人力资源行业新态势

发布者:灵工云     时间:2019-03-06

         3月5日上午,国务院总理李克强作政府工作报告。

近2万字的报告包括了2018年的工作回顾、2019年的经济社会发展总体要求和政策取向、2019年的政府工作任务三大部分内容,透露出了不少信息。

下面,我们来看看与人力资源行业相关的内容,不仅包括了诸多的数据,同时也实际落实了实质性的举措:进行了全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元,下调养老保险单位缴费比例……,这都是未来人力资源行业发展的风向标。

 


 

(以下内容会部分截取工作报告内容)

 

实施更大规模的减税

 

 

1、将制造业等行业现行 16%的税率降至 13%,将交通运输业、建筑业等行业现行 10%的税率降至 9%

 


 

2、降低企业社保缴费负担,下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例, 各地可降至 16%
 


 

3、确保减税降费落实到位,全年减轻企业税收和社保缴费负担近 2 万亿元
 


 

4、对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的各类企业, 三年内给予定额税费减免
 


 

5、小规模纳税人增值税起征点从月销售额3万元提高到10万元等税收优惠政策。
 

 

稳定和扩大就业

6、加强对灵活就业、新就业形态的支持;

7、坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视

8、从失业保险基金结余中拿出 1000 亿元, 用于 1500 万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。

9、鼓励更多应届毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考高职院校,今年大规模扩招100万人。设立中等职业教育国家奖学金。

 

保障基本医疗卫生服务

 

10、降低并统一大病保险起付线,报销比例由 50%提高到 60%,进一步减轻大病患者、困难群众医疗负担。

11、做好常见慢性病防治,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。

为社区养老服务机构减免税费

12、大力发展养老特别是社区养老服务业,对在社区提供体检照料、康复护理、助餐助行等服务的机构给予税费减免、资金支持。

本文部分数据来源:人力资源行业报告

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