灵活用工

合法灵活用工哪家好?企业如何去做好合法灵活用工的管理

发布者:灵工云     时间:

        今年疫情对所有企业都造成了巨大影响。在萧条期间,老板与企业家们的头等大事,毫无疑问,是开源节流,不少企业都是找适合自身发展的用工方式,其中合法灵活用工就是比较不错的一种,但不少企业还不是很了解,现在就让灵工云合法灵活用工来给我们介绍企业如何去做好合法灵活用工的管理?
 

        企业可以选择专业第三方平台,来帮助梳理未来的用工需求,做到按需招聘,将人岗匹配全面升级为任务和时间的匹配。技术层面,真正的合法灵活用工背后需要有非常强大的数据系统来支撑,要能够知道不同企业的用工规律,在不同企业之间做人员调度,它本质上是一个把“人岗匹配”变为“时间和任务匹配”的事情。
  

        许多企业将更多目光投向合法灵活用工。即实现用工的兼职化、灵活化,指现金流困难的企业将闲置人手“借用”出去,并由借用方承担借用期间全部或部分的人力成本,由此大大降低特殊情况下的人力成本压力。
  

        有效解决特定岗位急用人才的需求。由于一些行业或岗位的特殊性,需由特定人才来完成操作。而合法灵活用工可以帮助企业快速解决这一问题,直奔满足需求的候选人而去,符合条件直接签合同上岗,省去了绝大部分寻找合适人才所用掉的时间,便捷又高效。
  

        对员工个人来说,合法灵活用工是非常实用、方便的弹性就业机制。举个例子,员工小李正在寻找一份前台的工作,她只需要找到灵活用工平台中前台这一分类,就可以立即开始寻找适合自己的行业和公司。在专业相同的情况下,小李的竞争对手相比以前多了起来,那么这就会激发她的学习能力,她只有更努力做的更好才有可能得到这份工作。
  

        上面就是对企业如何去做好合法灵活用工的管理的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,灵工云合法灵活用工通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的合法灵活用工服务。
 

        灵工云合法灵活用工平台是由青岛投道科技有限公司自主研发的人力资源企业灵活用工SAAS级合法灵活用工服务平台,致力于用科技推动人力资源管理,为百万家人力资源企业提供人力资源数字化管理方案和合法灵活用工服务,推动人力资源企业变革!
 

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