灵活用工

灵活用工管理哪家好?灵活用工开始火了,按需雇佣成为新风向

发布者:灵工云     时间:

        随着国内疫情得到有效控制,企业全面复工复产,对餐饮供应的需求大增,餐饮服务业事关民生,解决餐饮需求对于企业复工复产的具有重要作用。在此背景下,不少餐饮企业纷纷把目光投向灵活用工管理,通过灵活用工管理平台按需雇佣人才,增加线上销售、新零售等等灵活用工管理方式抢占市场份额。
 

        对于目前特殊时期,与疫情相关的行业企业缺工明显,营业收入欠佳,员工的基本工资本是一笔开支,对餐饮业中的大企业来说都是一种危机。据灵活用工管理平台统计,餐饮行业从业人员的食宿费用,都要由用工单位自己承担,同时随着员工收入不断上涨和高昂的房租成本,都给餐饮企业带来了不小的压力。
 

        而灵活用工管理模式省去了房租、闲置员工等成本,以达到为企业节流的目的。同时还能够保证在疫情之后,缓解招工难的困境,保证企业的正常运转。并且可以按照餐厅的实际需求进行人员增减,因此,当餐厅根据生意的峰谷按需雇佣员工时,便大大降低了餐饮企业的用工成本。
 

        从另一方面来看,餐饮行业的本身离职率很高,向来都是铁打的营盘流水的兵,即使涨工资都很难将人留住,而员工离职的一个重要原因是工作劳动强度大,并且时间不自由。与此相反的是,灵活用工管理模式让员工拥有更自由的时间,也更能得到餐饮业员工的青睐。
 

        餐饮行业的用工模式正在发生变化,从长远来看这可能给人力资源管理带来更深远的影响。使用灵活用工让一部分企业初尝甜头,对于更多的中小餐饮企业来说,灵活用工管理将是大势所趋。
 

        灵工云灵活用工管理以企业降低用工成本,提高零工的收入为核心,实现灵工匹配、任务管理、结算管理,到后台以数据中心加模块化的薪酬管理的模块化灵活用工管理服务平台,形成了一套安全合理的灵活用工管理数字化服务体系。
 

        全国合作热线:400-156-0532

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