灵活用工

灵活用工平台有哪些?人力资源市场规模化需要灵活用工平台

发布者:灵工云     时间:

       2019年下半年来,随着经济的发展,劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变,从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式,很难让企业快速在全国完成短期、批量、多工种人员的招聘工作。而一旦把大量精力都放在人员招聘迭代上,公司的业务发展就会受到较大影响,导致公司营业收入及净利润大幅下降。
 
       灵活用工引发企业家们的关注,并不仅仅因为市面上这个词在网络上受到网友追捧,而是大家都对这个新型用工模式更为认可才去选择它。人们发现,灵活用工平台的业务一直处于人力资源服务的核心,在如今企业对灵活用工平台的诉求越来越强的时候,它解决的不仅是一家企业或者一个人的问题,而是整个市场规模化的需求。
 
       在近几年共享模式发展下的灵活用工,作为一种高效的资源配置方式,对冲抵疫情对民生带来的负面影响产生了实际帮助。灵活用工平台已经成为众多企业的不二首选,其优势主要体现在两个方面:其一是灵活用工平台降低了企业的招聘、用人成本,其二是通过灵活用工平台帮助企业解决薪酬管理、共享服务等问题,能实现人员的快速招聘与补充流失。
 
       人们从历史长河中看到,所有转变,都不会缺少先行者,入场时机以及为此所做的准备,将决定这一波浪潮平复后,每个人能走多远。
 
       灵工云灵活用工平台系统搭建平台是由青岛投道科技有限公司自主研发的人力资源企业灵活用工平台SAAS级灵活用工平台系统搭建服务平台,致力于用科技推动人力资源管理,为百万家人力资源企业提供人力资源数字化管理方案和灵活用工平台系统搭建服务,推动人力资源企业变革!
 
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